针对近年来军工企业改制、资产重组，军工单位保卫机构人员调整变动较大，一部分长期从事单位内部治安保卫工作的同志在企业公安改制后离开保卫部门，新调整的保卫部门负责人及保卫人员对单位内部治安保卫工作业务不熟悉，对落实《企业事业单位内部治安保卫条例》（以下简称《条例》）重要性认识不到位，贯彻《条例》存在不深不细造成单位内部治安保卫工作弱化的问题，经文保支队深入单位开展广泛调研，结合军工安全保卫工作实际，制定并下发了《认真贯彻落实〈企业事业单位内部治安保卫条例〉切实加强军工单位内部安全保卫工作的实施意见》，按照《条例》要求，认真指导军工单位查找问题，加强内部安全保卫工作，对单位内部治安保卫人员针对性开展了法律知识和治安保卫业务、技能、队伍管理等教育培训，通过《实施意见》对《条例》相关规定进行细化，明确各军工单位保卫工作主要负责人工作职责，督促各单位加强保卫组织建设、业务建设和队伍建设，指导单位建立并完善安全保卫工作制度和措施，大力推进单位内部治安防控网络建设，不仅要求单位加大视频监控覆盖率，完善物防、技防设施，提高技防水平，而且把安全保卫机构自身防范设施建设作为一项重要考核指标纳入“平安单位”创建考核内容，将考核达标的情况与评选“平安单位”挂钩。
通过加强对军工单位在健全制度、明确职责、落实措施等方面工作的指导、监督、检查，开展保卫人员业务和技能培训，使辖区各军工单位内部治安保卫工作再上新台阶。