7月28日晚，民生银行西安分行召开保安队上半年工作会议，回顾总结上半年工作情况，安排部署下半年工作任务，并着重对当前面临的安全形势及发展机遇进行分析阐述。营业部、各支行保安员共计百余人参加会议。安全保卫部谢建洲总经理、董应战出席并讲话。
上半年，分行保安队紧紧围绕在安全保卫部周围，按照“三个提升”的核心战略要求，以提升队伍综合素质为目标，通过修订完善规章制度、拓宽队伍招聘渠道、狠抓不懈训练考核、深入开展培训教育等一系列举措扎实推进保安队伍建设和发展，为分行各项业务的发展提供了有力的安全保障。会议通报了全行二季度服务得分情况，认为这一良好局面跟基层保安员日常规范执勤和良好服务密不可分。勉励大家立足本职，再接再厉，为民生银行的健康发展保驾护航。
会议指出，上半年保安队伍日益壮大、素质稳定，呈现出团队建设基本成型、招聘渠道基本打通、保安骨干素质稳定、团队面貌积极向上等四个显著特点。会议对下半年保安队工作提出四点要求：一是认清形势，包括国内外安全形势和面临的挑战；二是树立信心，随着行业认知的提高和职业技能认证的试验，未来保安行业前景广阔，希望保安员增强自信心；三是提升职业素养，爱岗敬业，尽职尽责，增强主人翁的责任感和使命感；四是打通职业通道，下阶段，分行将择机举办拳击散打班、技防维修班等，提升保安员职场竞争力。
